採用情報

Recruit

採用までの流れ

STEP.
01
仮登録
仮登録手続き時には、基本情報(氏名・連絡先など)、簡単なプロフィールをご登録頂きます。また、コンサルタントの面談希望日を記入下さい。
STEP.
02
コンサルタント面談
弊社コンサルタントとの面談で、職務経歴、スキル、プロフィール希望職種や業務経験、 勤務希望地などを丁寧にお伺い致します。
STEP.
03
案件ベースで
ご連絡・案件コンサルタント面談
あなたとマッチする案件情報をご紹介させて頂き、エントリー希望の有無をお伺いします。その後、案件先企業で書類選考となります。(※必要に応じて面談があります)
STEP.
04
プロジェクトアサイン
案件先企業から採用通知があった場合、契約書(就業条件明示書)をお渡しし雇用手続きを行います。また仕事を開始するにあたっての確認事項やアドバイスを致します。
STEP.
05
フォローアップコーチング
入社後、一定期間はご希望に応じてフォローアップのコーチングを実施致します。就業先での悩みや困ったことなどを、気軽にご相談ください。その他、対面やメールでのカウンセリングや、安心して働いていただけるサポート体制が整っています。

※ご紹介案件の状況によりましては、ご希望の方向性に添えない場合もございます。

※フォローアップ・コーチングに関しては、場合により実施できない場合もございますので、ご了承ください。